Foto:Archivo El País.
5:18 AM – 5 de Enero de 2017
Empresas con más de 50 trabajadores o capital superior a 1.500 salarios mínimos deberán adecuar espacios dignos para la lactancia.
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El pasado 7 de diciembre Senado aprobó en último debate ampliación de la licencia de maternidad a 18 semanas. Desde ese momento los colombianos estaban a expectativa de que el presidente Juan Manuel Santos sancionara la ley.
Aunque corrió el rumor que objetaría la iniciativa, este miércoles fue sancionada por el primer mandatario. De esta manera la licencia pasará de 14 a 18 semanas, es decir cuatros meses y medio.
Con el aumento, Colombia se convierte en uno de los países con mayores garantías en este sentido en América Latina.
Este beneficio aplica para las mujeres que darán a luz a partir de la sanción de la ley y para las adoptantes. Mujeres que ya están en licencia de maternidad al entrar en vigencia la norma no serán cobijadas.
Cuando los partos sean múltiples se aumentará la licencia a dos semanas.
Para los padres se mantiene en una semana pese a que se había propuesto aumentarla a dos.
Otro cambio que beneficia a las madres es que se exigirá a las empresas con capitales superiores a 1.500 salarios mínimos o con más de 50 empleados que adecúen espacios higiénicos y saludables para que las trabajadoras puedan extraer la leche materna.